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新時期組織工作要堅持和發(fā)揚冬奧精神

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新時期組織工作要堅持和發(fā)揚冬奧精神

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隨著奧林匹克主火炬在歌聲中緩緩熄滅,北京冬奧會圓滿閉幕。本屆冬奧會上,中國代表團獲得9金4銀2銅的好成績,位列獎牌榜第三名,這是中國參加冬奧會以來取得的最好成績。習(xí)近平總書記強調(diào):“成績不僅僅在于能否拿到或拿到多少塊獎牌,更在于體現(xiàn)奧林匹克精神,自強不息,戰(zhàn)勝自我、超越自我?!弊鳛樾聲r期組工干部,我們在欣賞“冰雪白”和“中國紅”交相輝映、沉浸在競技場上的風(fēng)馳電掣時,更要汲取冬奧健兒踔厲奮發(fā)、篤行不怠的前進力量,將冬奧精神融入到組織工作中去。

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),讓組織工作方向更穩(wěn)、動力更足。面對我國冰雪運動起步晚、基礎(chǔ)差、底子薄的實際情況,我們始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮集中力量辦大事的新型舉國體制優(yōu)勢,不遺余力為中國冰雪運動提供政策、資金等支持。本屆冬奧會上,中國代表團首次實現(xiàn)所有大項、分項全覆蓋,獎牌數(shù)和金牌數(shù)均創(chuàng)歷史最高,實踐再次證明“辦好中國的事,關(guān)鍵在黨!”當(dāng)前,深圳正面臨“雙區(qū)”驅(qū)動、“雙區(qū)”疊加、“雙改”示范新的歷史機遇,龍崗正在推動“一芯兩核多支點”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的康莊大道上闊步前進,作為特區(qū)組工干部,我們必須堅持組織路線服務(wù)政治路線基本原則,自覺向中心大局聚焦用力,全面提高組織工作質(zhì)量,踐行“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”的使命擔(dān)當(dāng)。

堅持五湖四海,讓隊伍建設(shè)更加團結(jié)、更具活力。本屆冬奧會上,谷愛凌等一批混血選手驚艷亮相,他們大多在異國出生、成長,但都身披紅旗、為國爭光。這種“五湖四?!钡男亟螅瑯右彩俏覀凕h選人用人的優(yōu)良傳統(tǒng)。早在1944年,毛主席就指出:“我們都是來自五湖四海,為了一個共同的革命目標(biāo),走到一起來了?!毙聲r期以來,“五湖四海”更是寫入《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,作為組織工作的重要原則之一。組工干部要忠誠落實《條例》要求,堅持五湖四海選人用人,以能力用干部、憑實績論英雄,不搞親親疏疏、團團伙伙,不“在少數(shù)人中選人”,把各方面的優(yōu)秀干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來,讓干部有全身謀事之心,而無側(cè)身謀人之虞。

堅持奮勇拼搏,讓干部成長更接地氣、更有實效。谷愛凌在自由式滑雪女子大跳臺第三跳時大膽選擇世界最高難度的左側(cè)轉(zhuǎn)體1620度動作,以全場最高分奪冠;小將蘇翊鳴在男子單板滑雪大跳臺決賽中,前兩跳就挑戰(zhàn)1800難度動作,提前鎖定金牌,為中國隊實現(xiàn)該項目金牌零的突破。敢于迎難而上、奮勇爭先,是他們?nèi)〉贸煽兊年P(guān)鍵所在?!岸嘟?jīng)事方能成大事,犯其難方能圖其遠(yuǎn)。”越是困難大、矛盾多、環(huán)境差的地方,越能磨礪品質(zhì)、增長才干。組工干部要積極主動投身到疫情防控、土地整備、信訪維穩(wěn)等吃勁崗位摔打錘煉,啃幾次“硬骨頭”,接幾次“燙手山芋”,當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”,努力成長為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。(張雨沛)


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